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案例分享 | 恭喜J女士,BC省工签成功转永居!

发布时间:2018-05-24 点击:1456次 来源:

 
早在2016年年初,J女士就已经决定好了移民国家甚至是移民城市——加拿大温哥华。
 
经过律师的充分分析,最适合J女士和其家人的就是雇主担保项目了。那么就让我们来看一下J女士的具体情况。
 
 
申请人资质
 
年龄:31岁
学历:本科
英语水平:单科4分左右
工作经验:比较杂乱,最近3年为出纳
 
由于申请人的工作类别属于NOC的C类职业,因此申请一步到位的雇主担保移民项目是有难度的。
 
于是,专业的移民律师为J女士提供了另一种思路:先拿工签,工作9个月之后再转PR。
 
 
接着,J女士在2016年4月份成功获得了LMIA。在她在BC省工作满9个月之前,文案团队就提前收集申请人的省提名相关资料。14个月后,J女士就成功拿到了枫叶卡!
 
 
申请历程
 
 
2016年1月:获得Job Offer
 
2016年4月:LMIA获批
 
2016年5月:获得工签
 
2017年2月:递交省提名
 
2018年4月:获得移民纸
 
  
 
 
最后我们再来看一下BC省雇主担保移民对申请人的资质要求:
 
学历:大专及以上
 
英文水平:建议雅思5.5以上
 
工作类别:NOC 0、A、B类
 
工作经验:有至少两年经验
 
此外,需合格的雇主出具的全职无固定期雇佣函,薪水足够满足申请人在BC省的生活。
 
 
但如果你的工作类别不属于NOC 0、A、B类,而是C、D类,那么你可以考虑和J女士一样的移民方式:先拿工签,再转永居。
 
 
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